ВНИМАНИЕ: На форуме действует премодерация сообщений. Комментарии становятся доступны для просмотра только после одобрения модератором.
Владимир (2022-02-23 18:18:29)
Кирилл 2022-02-22 15:23:26 Вроде бы мы боролись с чувством собственной значимости и так ли это важно иметь собственный эгрегор? На самом деле собственный эгрегор существует у всех людей с рождения, и иногда продолжает существовать и после их ухода, если то, что в нём заложено, остаётся востребованным социумом. Примеров этому множество, и все они связаны с открытиями и другими великими делами знаменитостей всех времён и народов. Но обычно личный эгрегор слаб, и потому нуждается в поддержке других эгрегоров. Так создаются стихийно возникшие эгрегоры, формирующие группы людей, появляющиеся при совпадении их интересов, в определённых, как правило, сложных обстоятельствах. Но чаще всего, такие групповые эгрегоры недолговечны, т.к. по завершении задачи, связывающей этих людей, необходимость в такой группе исчезает, а связи, существовавшие в этот период между людьми, оказываются не нужными.
Но куда более интересными являются эгрегоры, связанные с какой-либо постоянной деятельностью, необходимой другим людям. Чаще всего, они появляются и формируются вокруг тех, кто имеет хорошо сформированный свой личный эгрегор, т.к. такие люди способны к организации коллективов вокруг себя и могут быть носителями идей, нужных социуму. При этом существует эволюционная лестница таких эгрегоров. На его нижней ступени, соответствующей вибрациям и задачам муладхара чакры, находятся такие организации, как армия, полиция, тюрьмы, МЧС, похоронные организации, свалки и всё, что связано с уровнем выживания или захоронения того, что отслужило свой срок.
На второй ступени, соответствующей уровню свадхистхана чакры, находятся все торговые организации и всё сельское хозяйство - это уровень потребления и процветания.
На уровне манипура чакры находятся все властные структуры и все промышленные предприятия, имеющие чётко выраженную структуру.
На уровне анахата чакры мы встречаем высшие учебные заведения и различные научные организации - не зависимо от их профиля и направленности. И надо сказать, что всегда организовывают любую фирму или вообще любой достаточно значимый общественный эгрегор, только тот, кто имеет соответствующий это задаче личный эгрегор, или - что соответствует этому понятию в другой лексике - обладает природной харизмой, является лидером, способным не только командовать другими, но и несёт в себе некую идею, которая находит поддержу у его окружения.
Что же касается чувства собственной важности - это имеет отношение к уровню духовного развития человека, обусловленному его эго, и может быть не связано со значимостью человека в социальном плане, где и проявляют себя все эгрегоры - и персональные, и более крупные и значимые в жизни людей.